Som medarbejder i Enghave Remise bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab med nogle passionerede kollegaer, der brænder for idræt og bevægelse, og hvor kroppen tænkes ind som det fundament, vi bygger pædagogikken op omkring. 

Vores profil som idrætsinstitution smitter selvfølgelig af på vores medarbejdere. Alle har særlige kvalifikationer inden for leg, krop og bevægelse, og bevægelsesglæde hos både børn og voksne er et centralt element i den måde, vores personale møder børnene på. 

Som medarbejder hos os vil du i løbet af det første år få relevant opkvalificering indenfor pædagogisk idræt og børns sproglige og sociale udvikling. Vi har et tæt samarbejde med Børne- & Ungdomsforvaltningens indsats Børn og Bevægelse (BOB) og DGI, der underviser vores personale i bevægelseslege. Derudover har vi forskellige eksterne samarbejdspartnere Ajax Håndbold København og Boldklubben Vestia.

Hos os er der altid plads til nye ideer. Vi er stadig ved at udvikle vores idrætsprofil, og her er god mulighed for at få indflydelse på praksis.

Tid til refleksion 

Vi prioriterer tid til refleksion, og ud over vores personalemøder har vi stuemøder og læreplansmøder.

Her fordyber vi os i forskellige pædagogiske problemstillinger og har dialoger omkring måden, vi bedriver pædagogik på. Møderne bruges desuden til at sætte fokus på sociale relationer samt at organisere aktiviteter og hverdagsrutiner. Vi oplever, at møderne giver en øget arbejdsglæde i huset. Samtidig skaber de en fælles faglig identitet, når vi får talt om, hvad der er vigtigt og får tid til at planlægge hverdagen for vores børn.  

En god modtagelse 

Det er vigtig for os, at du som nyansat oplever at blive taget godt imod. En god modtagelse øger motivationen og engagementet i arbejdet og har betydning i forhold til trivsel. Hos os begynder modtagelsen allerede, når du takker ja til stillingen og fortsætter i op til et år efter din ansættelse.

I vores klynge har vi derfor udarbejdet en fælles producere og skabeloner til planlægningen af modtagelsen af nye medarbejdere, så vi sikrer, at du får en god start. Du vil blandt andet få tilknyttet en makker i den første tid, som du kan sparre med, ligesom der de første tre måneder vil være løbende statusmøder med vores pædagogiske leder. 

Vi er et hus, der rigtig godt kan lide at være sammen - også udenfor arbejdet. Vi arrangerer løbende frivillige sociale arrangementer som fællesspisning og julefrokost. Hver andet år tilbyder vi desuden medarbejderne at deltage i DGI og VIA's idrætskonference. 

Vi er en uddannelsesinstitution og har ofte studerende i Enghave Remise og sætter stor pris på den energi, de bringer til huset.